-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
כל מה שצריך לדעת על לימודי חינוך מיוחד
אתגר החינוך נחשב למיוחד במערכת חינוך רגילה וכל שכן במערכת חינוך מיוחד הכוללת ילדים הסובלים מקשיי למידה שונים המהווים אתגר בפני הצוות החינוכי. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
אל תעשו השוואות על חשבון התינוק שלכם
לכל התינוקות יש מדרגות התפתחות. במאמר זה נסקור את שלבי התפתחות התינוקות, תחומי ההתפתחות השונים והנזק העלול להיגרם עקב השוואה בקצב ההתפתחות בין תינוקות. -
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
מתי מומלץ להתחיל לטפל בשגיאות כתיב
שגיאות כתיב מטרידות מורים ותלמידים רבים ומהוות במקרים רבים מקור לתסכול מתמשך, החל מכיתה א'. מה הם סוגי שגיאות הכתיב, מתי אנו נדרשים לטפל בהן, וכיצד עושים זאת?
14/04/2019
מדריכ/ה בחינוך בלתי פורמלי
מדריכ/ה לקיבוץ
מדריכ/ה בכוללת (בית ילדים) בצורת חינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ שיתופי בערבה. הכוללת היא אחרי שעות בית ספר במהלך השנה ו בחופשים היא מתרחשת במהלך כל היום.
דרישות המשרה
נסיון בחינוך בלתי פורמלי
יכולת עבודת בצוות
יצירתיות, רצינות, אסרטיביות, ורוח חיובית
נכונות לעודה לטווח ארוך
שעות עבודה
7/9-4 עם הפסקות, שישי חצי יום
ימי עבודה
ראשון עד שישי
שכר
5,800
אזור
אזור הדרום
עיר
קטורה
14/04/2019
חזרה ללוח הדרושים



