-
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם? -
אל תיתנו לילד "להחליט עליכם"
פרסומות בטלויזיה בסגנון "את לא מחליטה עלי" זוכות לתהודה. האם הן משפיעות באמת על חיינו האישיים והקשר עם הילדים? כיצד עלינו לנהוג בחינוך ובקבלת החלטות אל מול הילדים.
-
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
-
הסתדרות המורים
הסתדרות המורים היא ארגון מייצג למורים וגננות בישראל. במאמר תוכלו לקרוא על הסתדרות המורים ופעולות הסתדרות המורים. מאמר על הסתדרות המורים דרושים בחינוך מציגים.
-
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
הדרך לעבור בהצלחה את הגמילה מהמוצץ
בוודאי שאלתם את עצמכם מהי חשיבותו של רפלקס המציצה אצל התינוק? מתי מומלץ להתחיל בתהליך הגמילה מהמוצץ ואיך לעבור אותו בהצלחה? במאמר זה תמצאו את התשובות.
17/09/2019
מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מנהל/ת לאחר
לפרויקט משרד החינוך דרושים/ות
לביצוע בקרות תקן בבתי ספר חטיבה עליונה\ מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מהאזורים הר"מ:
דרום-באר שבע, נתיבות, קרית גת,קרית מלאכי, רהט, אופקים, אשדוד, יבנה, אשקלון, דימונה, רחובות.
השפלה- בת ים עד רחובות
המרכז-אזור תל אביב המרכז
צפון-זיכרון יעקב עד קריית שמונה
השרון- הרצליה עד פרדס חנה כרכור
עדיפות לבעלי/ות רכב! (ישולמו החזרי נסיעות)
דרישות המשרה
דרישות תפקיד:
1. מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עלינה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
2. זמינות לפחות ליומיים רצופים בשבוע בשעות הבוקר בן הימים ראשון עד חמישי
3. ידע והבנה ברפורמות השונות במשרד החינוך
4. יסודיות ודיוק באיסוף נתונים וכתיבת דוח סיכום
5. יכולת הצגה עצמית ואסרטיבית לצד סבלנות והבעת כבוד אל מול מנהלי/ות בתי הספר
6. יחסי אנוש טובים
היקף משרה: תחילת הפעילות נובמבר 2019 עד אפריל/מאי 2020
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שעות עבודה
בוקר
ימי עבודה
2 או 4 ימים באמצע השבוע
אזור
חיפה והקריות
עיר
חיפה
17/09/2019
חזרה ללוח הדרושים



