-
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים. -
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מפתח הדרכה | מפתחת הדרכה
מידע על תפקיד מפתח הדרכה או מפתח התדרכה והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפתחי הדרכה, חיפוש עבודה ופרסום מודעת דרושים של פיתוח הדרכה.
15/07/2024
דרושה מנהלת מעון בקרית גת
מנהל/ת למעון
התפקיד כולל את האחריות על כל פעילות המעון:
ניהול המעון, גיוס עובדים, ניהול הצוות, הדרכה שוטפת, בקרה על תפקוד, מעקב, קשר עם ההורים, קשר עם שירותים בקהילה, קשר עם הרשויות, ניהול הרישום, ניהול תקציב עצמאי, עמידה בסטנדרטים ונהלים ועוד.
דרישות המשרה:
השכלה בתחום ו/או תואר ראשון בתחום החינוך ו/או קורס ניהול מעון מטעם משרד הכלכלה– חובה
ניסיון בתחום – יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי, ניסיון חינוכי, יכולת עבודה מול מחשב ואופיס, יחסי אנוש מעולים.
היקף משרה: משרה מלאה
שכר על בסיס חוזה אישי, תנאים מצויינים!
*המשרה פונה לנשים ולגברים*
אזור
אזור השפלה
עיר
קריית גת
15/07/2024
חזרה ללוח הדרושים



