-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
הדרך לעבור בהצלחה את הגמילה מהמוצץ
בוודאי שאלתם את עצמכם מהי חשיבותו של רפלקס המציצה אצל התינוק? מתי מומלץ להתחיל בתהליך הגמילה מהמוצץ ואיך לעבור אותו בהצלחה? במאמר זה תמצאו את התשובות.
-
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
27/10/2016
הוראת עברית בשיטה חווייתית
מדריכ/ה לאחר
משרת הדרכה בשיטה חווייתית בתל אביב!
אנו מחפשים מועמדים/ות חמים/ות ומלאי/ות שמחת חיים, בעלי/ות אישיות יצירתית, אופטימיים/ות וסבלנים/ות, להקניית השפה העברית בשיטה ייחודית באולפן-אור בתל אביב.
המשרה היא משרת הדרכה בסניף תל אביב. הקניית השפה העברית בשיטה ייחודית לאנשים פרטיים וקבוצות, עם אפשרות להעברת שיעורים באופן מקוון מהבית. מוצעות משרות חלקיות, תנאים מעולים למתאימים/ות.
דרישות: עברית שפת אם, אנגלית ברמת שפת אם, נכונות לעבודה לטווח ארוך במשמרות בהיקף של כ- 4 שעות כל יום, ברצועות הבאות: 8:00-12:00, 12:00-16:00 או 16:00-20:00.
פניות לתחילת הכשרה באופן מיידי.
שפות נוספות - יתרון. ניסיון בהדרכת קבוצות נוער מטעם הסוכנות היהודית - יתרון משמעותי.
שליטה בתוכנות האופיס.
המשרה מיודעת לנשים וגברים כאחד.
לשליחת קורות חיים
ימי עבודה
א'-ה'
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
27/10/2016
חזרה ללוח הדרושים