-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם? -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
מפתח הדרכה | מפתחת הדרכה
מידע על תפקיד מפתח הדרכה או מפתח התדרכה והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפתחי הדרכה, חיפוש עבודה ופרסום מודעת דרושים של פיתוח הדרכה. -
תרפיסט | תרפיסטית
מידע על תפקיד תרפיסט / תרפיסטית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות תרפיה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של תרפיסטים.
15/07/2026
דרוש\ה מלווה תעסוקתי\ת
מדריכ/ה למעון
אנו מחפשים רכז/ת תעסוקה להובלת תהליכי שילוב ושילוב מחדש של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה. מדובר בתפקיד משמעותי הכולל ליווי אישי, יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים, ותרומה לקידום שוויון תעסוקתי.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של מועמדים בתהליך חיפוש עבודה והתאקלמות במקום העבודה.
יצירת קשרים עם מעסיקים וקידום שילוב מועמדים במקומות עבודה מתאימים.
פיתוח והובלת תכניות הכשרה מקצועית בשיתוף עם ארגונים וגורמים רלוונטיים.
מתן מענה שוטף לאתגרים תעסוקתיים עבור מועמדים ומעסיקים כאחד.
דרישות המשרה
טלפון חכם-חובה
רישיון רכב-חובה
ניסיון קודם בעבודה עם אנשים עם מוגבלות – יתרון משמעותי.
היכרות עם שוק העבודה וגיוס עובדים.
יכולות בין-אישיות גבוהות, יכולת הקשבה, והובלת תהליכים.
כישורי ניהול זמן ועבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
השכלה אקדמית רלוונטית – יתרון.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
בני ברק
15/07/2026
חזרה ללוח הדרושים



