-
גיל שנתיים הנורא, הנפלא
גיל שנתיים (מכונה גם גיל ה- לא!-לא! הוא נפלא לילדים, אך קשה להורים. מה עובר על הילדים בגיל הזה? מדוע ישנם התקפי זעם? וכיצד עלינו ההורים להתמודד עימו בהצלחה? -
הוראה מתקנת
מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מפתח הדרכה | מפתחת הדרכה
מידע על תפקיד מפתח הדרכה או מפתח התדרכה והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפתחי הדרכה, חיפוש עבודה ופרסום מודעת דרושים של פיתוח הדרכה. -
מזכירה | מזכיר
מידע על תפקיד מזכירה (או מזכיר) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מזכירות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהלת משרד. -
מעורבות הורים בגן הילדים: למה, כמה ואיך?
חוקרים רבים מסכימים כי הקשר בין הצוות החינוכי וההורים מיטיב עם כולם. כיצד ניתן לעודד מעורבות הורית? הנה כמה טיפים מעניינים.
29/10/2026
ניהול מעון חם בגבעת שמואל, שכר כ-15,000 ₪
מנהל/ת לארגון
מעון חם ומשפחתי בגבעת שמואל מחפש מנהלת מעון מנוסה ואכפתית שתוביל את הצוות החינוכי. מסגרת איכותית ויציבה שמשקיעה בצוות שלה באמת, ומקום שבו הניהול נמדד גם באווירה שנוצרת בין הילדים, ההורים והצוות. (נפתחו משרות גם לנשות צוות/סייעות).
התפקיד כולל:
- ניהול והובלת הצוות החינוכי במעון
- הובלת תהליך חינוכי-פדגוגי מיטבי
- אחריות אדמיניסטרטיבית ותפעולית מלאה
- קשר שוטף מול הורים, ספקים ורשויות
- שמירה על נהלים ובטיחות
מה אנחנו מציעים:
- שכר של כ-15,000 ₪ לבעלות ניסיון מתאים
- תנאים סוציאליים מלאים ומענקי התמדה
- ימי כיף וטיולים והשקעה באווירה המשפחתית
- משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית
דרישות המשרה
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מעון / מסגרת חינוכית לגיל הרך – חובה
- תעודת מנהלת מעון או תואר ראשון בחינוך – חובה
- יכולת ניהול, סדר, ארגון והובלת צוות עובדות
שכר
כ-15,000 ₪ לבעלות ניסיון מתאים
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
גבעת שמואל
29/10/2026
חזרה ללוח הדרושים