-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
מלווים להסעות
מידע על תפקיד מלווים בהסעות ילדים והדרישות של עבודה כמלווה בהסעות. בנוסף הצעות עבודה של משרות מלווה בהסעות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים מלווה להסעות. -
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם?
15/10/2018
מפקח/ת חינוכית למעונות נעמת בקרית שמונה ובטבריה
מפקח/ת למעון
למעונות היום של נעמת באזור הצפון דרוש/ה מפקח/ת, מדריכ/ה חינוכי/ת, לעבודה ב- 60% מישרה.
ליווי והדרכת מנהלות המעונות בעבודה החינוכית-טיפולית.
הדרכה והנחיה של צוות העובדות במעונות בתחום.
בניית מערך השתלמויות והכשרות לעובדות המעונות.
מעקב אחר ההתפתחות של הילדים המתחנכים במעונות.
קיום שיחות עם הורים בהתאם לצורך.
השתתפות וייצוג הגיל הרך במערכות התמיכה בקהילה.
יצירת יוזמות חינוכיות לקידום המעונות.
דרישות המשרה
תואר ראשון בחינוך/פסיכולוגיה - התמחות בגיל הרך.
תואר שני בתחום החינוך בגיל הרך, ייעוץ והדרכה בגיל הרך/פסיכולוגיה התפתחותית - יתרון.
נסיון בניהול, וותק בהדרכה של שנתיים לפחות.
יכולת הדרכה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לייצג את נעמת מול גורמים חיצוניים.
נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות.
יחסי אנוש מעולים.
אזור
צפת והסביבה
עיר
קריית שמונה
15/10/2018
חזרה ללוח הדרושים