-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מרפא בעיסוק | מרפאה בעיסוק
מידע על תפקיד מרפא בעיסוק או מרפאה בעיסוק והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ריפוי בעיסוק (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרפאים בעיסוק. -
הגננת
הגננת היא המחנכת של הילדים בגן הילדים או במעון. בישראל הרבה תפקידים נופלים על הגננת ולכן לכל גננת דרושים גם כישורים נוספים לעבודה. הגננת - אתר דרושים בחינוך.
-
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
-
מבשלת | טבחית
מידע על תפקיד מבשלת (טבחית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מבשלת (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מבשלת (טבחית) באתר דרושים בחינוך. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
03/03/2020
רכז נוער בחינוך הבלתי פורמאלי ביחידת הנוער העירונית -80% משרה
רכז/ת לעירייה
ראייה כוללת ורחבה בתוך יחידת הנוער העירונית
חלק אינטגרלי מכלל הפעילויות של יחידת הנוער העירונית
ריכוז והנחייה של צוות מדריכים צעירים
הדרכת וגיוס נוער באופן אישי
איסוף וריכוז מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו
ליווי פרויקט החונכות העירוני וליווי רכזי מעורבות חברתית בבתי הספר
פיתוח קשרים עם ארגוני התנדבות בעיר
אחריות על מרכז הכנה לצה"ל עירוני
שמירת קשר ועדכונים שוטפים עם מנחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והשתתפות בהכשרות והשתלמויות
הפקת פרויקטים עירוניים לכלל בני הנוער
אחריות על כלל מקומות ההתנדבות בשגרה ובחירום בהם מתנדבים נוער
80% משרה
כפיפות: מנהל יחידת הנוער העירונית
דרישות המשרה
תנאי הסף:
השכלה –
סטודנטים לקראת סיום לימודיהם )בשנה שנייה ומעלה( / בוגרי תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך,
עבודה קהילתית, מדעי התנהגות, מדעי החברה. או סטודנטים לתארים הנ"ל לקראת סיום לימודיהם . בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי
פורמלי – יתרון.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך – מנהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
ניסיון תעסוקתי – 3 שנות ניסיון בהדרכת בני נוער, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים במסגרות חינוך בלתי פורמאליות, הנחייה
דרישות נוספות
יכולת ליצור לקיים קשר אישי עם בני הנוער
יכולת להדריך, להנחות ולהקנות כלים מקצועיים ולהעשיר בתחום הערכי, חברתי, קהילתי.
יכולת לתאם בין בני הנוער לבין גורמים שונים בעיר
יכולת לתכנן, לארגן, לשווק לפרסם ולהפעיל אירועים חברתיים קהילתיים
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
השתלמות מנהל חברה ונוער – משרד החינוך
עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער ותנועות נוער
היכרות עם תוכנות ה-O
שעות עבודה
12:30 - 20:00 - גמיש ומשתנה
ימי עבודה
א'- ה'
אזור
חיפה והקריות
עיר
נשר
03/03/2020
חזרה ללוח הדרושים



