-
משלבת
המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך. -
הרובוטים שמסננים את קורות החיים שלך
אלו שמסננים את קורות החיים שלך הם בעצם רובוטים. כדי לעבור את הסינון הראשוני, חשוב "לדבר את שפתם" של הרובוטים הללו, אחרת קורות החיים שלך לא יגיעו לאף אחד.
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
14/08/2017
דרוש/ה מנהל/ת לחינוך החברתי בקיבוץ בצפון הנגב – תנאים מעולים למתאימ/ה
מנהל/ת לארגון
לקיבוץ איכותי בצפון הנגב דרוש/ה מנהל/ת לחינוך החברתי.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלה של מערכת החינוך של קיבוץ דביר הכוללת אחריות חינוכית, ניהולית, תקציבית ותפעולית למערך החינוך הבלתי פורמאלי (א'-יב'). משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית לשנה"ל תשע"ח.
תחומי אחריות – ניהול פדגוגי:
• בניית תוכנית עבודה שנתית, מערכתית ומותאמת גיל לכל יחידה חינוכית
• ניהול צוות עובדים (מעל 10 עובדים)
• גיוס, קליטת והכשרת עובדים
• תקשורת, הדרכה וקשר שוטף עם הורים
• תוכניות מניעה מערכתיות וקהילתיות
• חיבורים לקהילה ולמסורות, חיבור עם התרבות וקשר עם גורמי הקהילה הרלוונטיים
• קשר שוטף עם המועצה האזורית והשתתפות בפורום רכזי חינוך חברתי אזורי
• השתתפות קבועה במועצת החינוך
ניהול אדמיניסטרטיבי:
• בנייה וניהול תקציב
• עריכת חוזים עם הורי הילדים במערכת החינוך
• בניית תוכנית רב-שנתית בנושא תשתיות ומבנים במערכת
• אחריות אודות סקר בטיחות ותחזוקה שוטפת של המבנים
דרישות המשרה
• השכלה בתחומי החינוך – רצוי בחינוך הבלתי פורמאלי
• יכולת ארגונית וניהולית .
• יכולת תכנון , ניהול ובקרה של תקציב. שליטה ביישומי מחשב.
• יחסי אנוש טובים ומיומנויות תקשורת בין אישית, חברתית וקהילתית.
• ניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית – יתרון
• יכולת הובלה והנעת עובדים.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
אזור
אזור הדרום
עיר
נתיבות
14/08/2017
חזרה ללוח הדרושים



