רכז/ת למועצה אזורית בשפיים

כללי: מחלקה: מחלקת נוער דרוג: חינוך ונוער דרגה: מדריך אקדמאי היקף משרה: רכז נוער – 50%, רכז להבה – 50% רכז/ת שכבות יא'-יב': להוות דמות משמעותית ומכוונת לבני הנוער לקראת מכינות/ש"ש/שירות צבאי/שירות לאומי/ התנדבות. תיאור התפקיד א. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של המועצה האזורית במסגרת המחלקה. ב. אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער". איתור וגיוס בני נוער ורתימתם לתהליך השנתי. ג. מכין תוכנית עבודה שנתית כוללת לנוער במועצה. ד. יוזם, מתכנן מבצע ומעריך תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים. ה. מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער במועצה ואחראי על השתלמותם בהתאם להנחיות. ו. מקיים קשר רצוף עם החניכים והמדריכים הפועלים בשטח, מסייר ונוכח אישית במקומות הפעילות. ז. מדריך באופן אישי בני נוער. יוזם יוצר קשר אישי עם בני הנוער. ח. ליווי תלמידי שכבת יב' במועצה ובבית הספר בכל הקשור לתהליכי המיון והבחירה לשנת יג' (ש"ש, מכינות, צבא). כולל הובלת קבוצת בני נוער משכבת יב'. ט. בניית תכנית הכנה לצה"ל וליווי תהליך ההכנה למיוני הצבא בשכבות יא'-יב'. י. שותף לפעילויות מחלקת הנוער לאורך השנה. רכז/ת להב"ה: ריכוז תוכנית להב"ה , במסגרתה מתן מענה לבני הנוער הנמצאים בשוליים החברתיים של המועצה ובניית תוכניות לטיפול בנושאי עומק שעלו בתהליך המיפוי. תיאור התפקיד א. מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער על הרצף הסיכוני, במסגרת המחלקה לנוער במועצה. ב. אחראי על כינוס צוות היגוי מועצתי לנוער בסיכון אחת לחודשיים. ג. אוסף ומרכז מידע עדכני על הנוער הנמצא ברצף הסיכוני במועצה, כולל מיפוי לפי ישובים, איתור צרכים ובניית תכנית עבודה שנתית. ד. אחראי על ליווי והנחיה של המדריכים בנושא של נוער בסיכון. ה. יוזם, מתכנן מבצע ומעריך תכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער על הרצף הסיכוני, בהתאם לצרכים והמיפוי שנעשה בישובים ובתיאום עם מנהל מחלקת הנוער ומדריכי הישובים. ו. מקיים קשר רצוף עם המדריכים ועם צוות בי"ס האזורי לפי הצורך. ז. מקיים עבודה משותפת עם עו"ס להב"ה בתכנון ובביצוע תכנית העבודה. ח. איתור וגיוס בני נוער ורתימתם לתוכניות היוצאות לפועל במהלך השנה. ט. פיתוח מענים יישובים ומועצתיים להתנהגויות סיכוניות תוך עבוד בשת"פ עם קהילת המועצה. י. קיום שיתופי פעולה הרלווטיים להצלחת התכנית במועצה- בתי ספר, אגף חינוך, שירותים חברתיים ועוד.