-
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
-
אל תיתנו לילד "להחליט עליכם"
פרסומות בטלויזיה בסגנון "את לא מחליטה עלי" זוכות לתהודה. האם הן משפיעות באמת על חיינו האישיים והקשר עם הילדים? כיצד עלינו לנהוג בחינוך ובקבלת החלטות אל מול הילדים.
-
איך לבחור את המטפלת לתינוק שלכם?
כהורים תמיד נתלבט מי המטפלת שעלינו לבחור לתינוק שלנו. האם לקחת מישהי מוסמכת או לבחור בחורה שעשתה קצת בייביסיטר? כיצד לבחור מטפלת ולמה לשים לב? -
מטפלת | מטפל
מידע על תפקיד מטפלת במעון או מטפלת לתינוק ודרישות העבודה. בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) דרושה מטפלת ופרסום מודעת דרושים מטפלת | דרושים בחינוך. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
מה חשוב לבדוק בבחירת משפחתון / מעון
איך עלינו לבחור את המשפחתון או המעון המתאימים לילד שלנו? על מה מומלץ לשים דגש מיוחד? ממה כדאי להזהר? הטיפים שאתם פשוט, אבל פשוט חייבים לקרוא.
17/09/2019
מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מנהל/ת לאחר
לפרויקט משרד החינוך דרושים/ות
לביצוע בקרות תקן בבתי ספר חטיבה עליונה\ מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מהאזורים הר"מ:
דרום-באר שבע, נתיבות, קרית גת,קרית מלאכי, רהט, אופקים, אשדוד, יבנה, אשקלון, דימונה, רחובות.
השפלה- בת ים עד רחובות
המרכז-אזור תל אביב המרכז
צפון-זיכרון יעקב עד קריית שמונה
השרון- הרצליה עד פרדס חנה כרכור
עדיפות לבעלי/ות רכב! (ישולמו החזרי נסיעות)
דרישות המשרה
דרישות תפקיד:
1. מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עלינה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
2. זמינות לפחות ליומיים רצופים בשבוע בשעות הבוקר בן הימים ראשון עד חמישי
3. ידע והבנה ברפורמות השונות במשרד החינוך
4. יסודיות ודיוק באיסוף נתונים וכתיבת דוח סיכום
5. יכולת הצגה עצמית ואסרטיבית לצד סבלנות והבעת כבוד אל מול מנהלי/ות בתי הספר
6. יחסי אנוש טובים
היקף משרה: תחילת הפעילות נובמבר 2019 עד אפריל/מאי 2020
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שעות עבודה
בוקר
ימי עבודה
2 או 4 ימים באמצע השבוע
אזור
ירושלים והסביבה
עיר
ירושלים
17/09/2019
חזרה ללוח הדרושים