-
תינוק נולד - אושר גדול!
לידה של תינוק היא אושר גדול. איך שומרים על התא המשפחתי, על הפרטיות? איך מטפלים בתינוק בשלבים הראשוניים ומה היכולות של התינוק החדש? הפרטים בפנים. -
מדריך | מדריכה
מידע על תפקיד מדריך (או מדריכה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות הדרכה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מדריכים. -
שאלות לראיון עבודה של בייביסיטר / מטפלת
אנחנו הורים נפלאים, משקיענים ושומרים הכי בעולם על הילדים. לכן חשוב לכולנו למצוא את הבייביסיטר שתיתן לנו שקט נפשי ותעניק ביטחון לילדינו. מה שואלים בראיון העבודה?
-
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים. -
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
גנן | גננת
מידע על תפקיד גננת (או גנן) והדרישות של עבודה כגננת בגן ילדים או מעון. בנוסף הצעות עבודה של משרות גננת (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרוש גננת באתר דרושים בחינוך.
14/01/2026
מנהל.ת מרכז קהילתי רשת קהילה ופנאי חולון
מנהל/ת לעמותה
היקף משרה: 100% (יכולת לעבודה בשעות הבוקר והערב)
תיאור התפקיד:
• תכנון, כתיבה, מעקב ובקרה על תכנית העבודה.
• יזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה והובלת תהליכי בינוי קהילה בשכונה.
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ.
• יצירת דיאלוג עם תושבים, מוסדות ועסקים לקידום בינוי קהילה.
• אחריות לביטחון, בטיחות, רישוי ותכניות פדגוגיות.
• אחריות על תפעול המבנים, שימוש בחדרים, הפעלת אולמות לרבות אולמות ספורט, מועדוני גמלאים, מעונות ושלוחות.
• מהווה מודל אישי ומקצועי וכתובת עבור צוות העובדים, התושבים וגורמים בשכונה.
• גיוס משאבים וניהול תקציב.
• עבודה על פי הנחיות ובהתאם לנהלי הארגון.
• חבר בצוות הניהול של רשת קהילה ופנאי ושותף בכיר להשגת מטרות הרשת/המרכז.
דרישות המשרה
• ניסיון ניהולי משמעותי בארגון חברתי/מלכ"ר -שנתיים לפחות.
• ניהול תקציב-מעל ל-2 מיליון.
• ניסיון בניהול של 10 עובדים באופן ישיר.
• יכולת ניהול כספי ושמירה על מינהל תקין.
• יכולת להרחיב פעילויות, להיכנס לתחומי עשייה בתחום הקהילה ע"י ניצול הזדמנויות וגיוס משאבים.
• יכולת להוביל צוות לתהליכים ארגוניים לצד מימוש פוטנציאל אישי.
• יכולת למידה גבוהה.
• יכולת מנהיגות.
• תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת ליצירת שיתופי פעולה ועבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובשעות לא שגרתיות.
• שליטה ביישומי מחשב.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי התנהגות/ניהול/חינוך)-חובה (תואר שני – יתרון)
כפיפות: מנכ"ל הרשת.
• מועמדים שיימצאו מתאימים יחויבו לעבור בחינות מחשב
• המשרה מיועדת לשני המינים.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
14/01/2026
חזרה ללוח הדרושים



